Archive for date: January 7th, 2026

معهد BIBF وبنك الجزيرة يوقعان شراكة استراتيجية لتطوير الكفاءات المصرفية السعودية

5 يناير 2026

وقّع معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية (BIBF) وبنك الجزيرة شراكة استراتيجية تهدف إلى تطوير الكفاءات وتعزيز القدرات المهنية، وذلك ضمن استراتيجية البنك الرامية إلى أن يكون الخيار الأول لاستقطاب وتنمية أفضل الكفاءات، وبما يعكس دور المعهد في دعم بناء وتأهيل الكوادر الوطنية السعودية في القطاع المصرفي.

وجرى توقيع المذكرة في مقر بنك الجزيرة بمدينة الرياض، عقب إطلاق الهوية الجديدة للبنك، في خطوة تعكس مرحلة جديدة من التحول المؤسسي. وقد وقّع الاتفاقية كل من الدكتور أحمد الشيخ، الرئيس التنفيذي للمعهد، والأستاذ فيصل المنصور، نائب أول للرئيس ورئيس مجموعة رأس المال البشري والإستراتيجية والدعم المؤسسي في بنك الجزيرة، بحضور عدد من كبار المسؤولين من الجانبين.

وتهدف الشراكة إلى توسيع نطاق التعاون في مجالات تطوير الكفاءات المصرفية وبناء القدرات القيادية والمهنية للكوادر الوطنية، من خلال مبادرات تعليمية وتدريبية تسهم في إعداد كوادر سعودية مؤهلة وقادرة على مواكبة التحولات المتسارعة في القطاع المالي، وتعزيز استدامة المعرفة المؤسسية داخل المؤسسات المصرفية.

وفي هذا السياق، صرّح الدكتور أحمد الشيخ، الرئيس التنفيذي لمعهد BIBF: “نعتز بهذه الشراكة الاستراتيجية مع بنك الجزيرة، التي تؤكد المكانة الإقليمية لمعهد BIBF كشريك موثوق في بناء وتطوير الكفاءات المصرفية الوطنية. ويواصل المعهد، من خلال هذا التعاون المستمر، الإسهام في إعداد كوادر سعودية مؤهلة وفق معايير دولية، بما يعزز جاهزية القطاع المالي ويدعم مسارات التطوير المؤسسي في المملكة والمنطقة.”

من جانبه، أشار الأستاذ فيصل المنصور، نائب أول للرئيس ورئيس مجموعة رأس المال البشري والإستراتيجية والدعم المؤسسي في بنك الجزيرة، إلى أن الشراكة مع معهد BIBF تدعم توجه البنك في تطوير الكفاءات الوطنية وبناء قدرات قيادية قادرة على تلبية متطلبات المرحلة المقبلة، مؤكداً أن تنمية الكفاءات البشرية تمثّل أولوية لخدمة استراتيجيه في جعل البنك الخيار الأول لأفضل الكفاءات.

وتعكس هذه الشراكة توجهاً مشتركاً نحو تعزيز التكامل المؤسسي وتبادل الخبرات على المستوى الإقليمي، بما يدعم جاهزية القطاع المالي وامتدادًا لجهود بنك الجزيرة في دعم مستهدفات برنامج تطوير القطاع المالي ضمن رؤية السعودية 2030، من خلال الاستثمار في تنمية رأس المال البشري وتأهيل الكفاءات الوطنية للعمل في القطاع المالي، بما يسهم في رفع جاهزية الكفاءات السعودية وتعزيز تنافسية القطاع المصرفي.

BIBF and Aljazira Bank Sign Strategic MoU to Develop Saudi Banking Talent

5 January 2026

The Bahrain Institute of Banking and Finance (BIBF) and Aljazira Bank have signed a strategic partnership aimed at developing professional competencies and enhancing capabilities, as part of the Bank’s strategy to become the employer of choice for attracting and developing top talent. The agreement reflects BIBF’s role in supporting the development and qualification of Saudi national cadres within the banking sector.

The MoU was signed at Aljazira Bank’s headquarters in Riyadh, following the launch of the Bank’s new brand identity, marking a new phase in its institutional transformation. The agreement was signed by Dr. Ahmed AlShaikh, Chief Executive Officer of BIBF, and Mr. Faisal Al-Mansour, Senior Vice President and Head of Human Capital, Corporate Strategy and Support Group in Aljazira Bank, in the presence of senior officials from both sides.

The partnership aims to expand cooperation in the development of banking competencies and the building of leadership and professional capabilities for national talent, through educational and training initiatives that contribute to preparing qualified Saudi professionals capable of keeping pace with the rapid transformations in the financial sector, while strengthening the sustainability of institutional knowledge within banking organisations.

In this context, Dr. Ahmed AlShaikh, Chief Executive Officer of BIBF stated, “This strategic partnership with Aljazira Bank reflects BIBF’s regional role as a trusted partner in developing national banking talent. Through this ongoing collaboration, the BIBF continues to support the preparation of qualified Saudi professionals in line with international standards, contributing to the readiness of the financial sector and the advancement of institutional development across the Kingdom.”

For his part, Mr. Faisal Al-Mansour, Senior Vice President and Head of Human Capital, Corporate Strategy, and Support Group at Aljazira Bank, noted that the partnership with BIBF supports the bank’s objective of developing national talent and building leadership capabilities to meet future needs. He affirmed that developing human capital remains a strategic priority to help us become the employer of choice for top talent.

The partnership reflects a shared commitment to strengthening institutional integration and regional knowledge exchange, supporting the readiness of the financial sector. It also builds on Aljazira Bank’s ongoing efforts to advance the objectives of the Financial Sector Development Program under Saudi Vision 2030 by investing in human capital development and preparing national talent for the financial sector, thereby enhancing the readiness of Saudi professionals and strengthening the competitiveness of the banking sector.